Verenigde Pinkster- en Evangeliegemeenten (VPE)
| Statutaire naam: | Verenigde Pinkster- en Evangeliegemeenten |
| Verklaring groepsbeschikking VPE | Wij behoren tot de groepsbeschikking van de VPE. |
| RSIN/fiscaalnummer | 810908463 |
| KVK-nummer | 32146736 | ANBI vanaf: | 01-01-2008 | Ontstaansdatum: | 26-06-2002 | Lid VPE vanaf: | 01-03-2002 |
| Registratienummer VPE | 100000 |
Contactgegevens
| Adres |
Verenigde Pinkster- en Evangeliegemeenten (VPE) Hoofdstraat 55 3971 KB DRIEBERGEN-RIJSENBURG |
| E-mailadres | p.grim@vpe.nl |
| Website | http://vpe.nl |
| Doelstelling gemeente |
a. De VPE stelt zich ten doel de voorwaarden te scheppen en te handhaven waaronder plaatselijke gemeenten en persoonlijke leden elkaar regionaal en landelijk kunnen ontmoeten en met elkaar kunnen samenwerken om zo beter gestalte te kunnen geven aan de Bijbelse opdracht om het Evangelie te verkondigen. b. De VPE stelt zich ten doel om de leden te dienen, onder meer door het scheppen van ondersteunende organen, zoals Afdelingen, Werkgroepen, Regio’s en dergelijke, die hen met raad en daad kunnen bijstaan. c. De VPE stelt zich ten doel om de aangesloten gemeenten en persoonlijke leden te vertegenwoordigen bij de overheid en bij organisaties in binnen- en buitenland. d. De VPE wil deze doelstellingen bereiken zonder inbreuk te maken op de zelfstandigheid van de plaatselijke gemeenten. |
| Hoofdlijnen actueel beleidsplan |
Het beleidsplan van de Verenigde Pinkster- en Evangeliegemeenten (VPE) omschrijft in algemene zin de activiteiten die binnen het kerkgenootschap plaatsvinden en de verantwoordingen die daarmee samenhangen. Hierbij zijn twee zaken van belang. Ten eerste de zelfstandigheid van de bij de VPE aangesloten gemeenten waardoor dit beleidsplan geen hiërarchisch dictaat beoogt te zijn. Ten tweede de onderschreven grondslag behorende bij het lidmaatschap van de VPE waardoor gemeenten geacht worden daarmee in overeenstemming te handelen. Door deze twee punten zal dit beleidsplan een formele en ook een morele werkingssfeer kennen. Het is een uitdaging voor de VPE om als kerkgenootschap, met behoud van de fundamenten waarop wij gegrond zijn, te zoeken naar nieuwe wegen die de VPE in deze tijd en in de nabije toekomst vitaal, onderscheidend en bindend laten zijn. Daarom wordt er aan dit beleidsplan geen datering gekoppeld. |
| Bestuurssamenstelling beloningsbeleid |
De VPE als ondersteunende bediening kan alleen goed functioneren als zij ondersteund wordt door een kantoorstaf die de praktische en organisatorische kant van de denominatie ondersteunt en daarnaast door leiderschap die bedieningen kan ondersteunen. Hiervoor is een kleine, gezonde en goed opgeleide betaalde kantoorstaf nodig. Op dit moment bestaat deze kantoorstaf uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en een financieel medewerker. Al deze functies worden op parttime basis ingevuld. De parttime staf wordt aangevuld met vrijwillige leiders die vervolgens gezamenlijk het Dagelijks Bestuur vormen. Het Dagelijks Bestuur leidt de dagelijkse gang van zaken binnen de VPE. Zij legt verantwoordelijkheid aan het Landelijk Leidersteam wat eens in de zes weken bij elkaar komt om de landelijke ontwikkelingen van de beweging te bespreken. Dit team gezamenlijk met het Dagelijks Bestuur legt tweemaal per jaar verantwoording aan de leden over het gevoerde beleid in een algemene vergadering in het voorjaar en het najaar. Bestuurders ontvangen geen vergoeding voor hun bestuurlijke activiteiten. |
| Actueel verslag uitgeoefende activiteiten | Hiervoor verwijzen wij naar de publicaties op onze website, de uitwisseling tijdens de ledenvergaderingen, de nieuwsbrieven en de bestuursverslagen in de jaarrekeningen. |
| Toelichting staat van baten en lasten |
De verwachte bestedingen (begroting) sluiten als regel nauw aan bij de jaarcijfers over de voorgaande jaren. Er is een mate van continuïteit: Zie voor de toelichting van de rubrieken de voorpagina van de portal. |
Baten en lastenoverzicht
| Baten | Begroting 2025 | Werkelijk 2024 | Begroting 2024 | Werkelijk 2023 | Werkelijk 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Opbrengsten uit bezittingen | 1200.00 | 1279.00 | 31.00 | ||
| 2. Bijdragen gemeenteleden | 206960.00 | 194850.00 | 194948.00 | ||
| 3. Subsidies en overige bijdragen van derden | 17845.00 | 81077.00 | 51481.00 | ||
| Totaal baten | 226005.00 | 277206.00 | 246460.00 | ||
| Lasten | |||||
| 4. Bestedingen Pastoraat (voorgangers en pastoraal werkers) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| 5. Bestedingen Kerkdiensten, catechese en gemeentewerk | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| 6. Bijdragen aan andere organen binnen de kerk | 57689.00 | 113442.00 | 103572.00 | ||
| 7. Lasten kerkelijke gebouwen | 9300.00 | 11022.00 | 7505.00 | ||
| 8. Overige salarissen / onkostenvergoedingen | 108000.00 | 112331.00 | 156541.00 | ||
| 9. Lasten beheer en administratie | 49856.00 | 35562.00 | 32091.00 | ||
| 10. Lasten overige eigendommen en inventarissen | 0.00 | 1279.00 | 0.00 | ||
| Totaal lasten | 224845.00 | 276716.00 | 299709.00 | ||
| Resultaat (baten - lasten) | 1160.00 | 490.00 | -53249.00 |